通过写读后感来思考作者的写作意图,写读后感的主要目的就是将自己对书籍的理解表达出来,吾优心得网小编今天就为您带来了谈见识读后感6篇,相信一定会对你有所帮助。
谈见识读后感篇1
求识求远——读《见识》有感
美籍华人吴军写的《见识》是一本很现实的书,青年人如果读进去了并认真践行可以少走不少弯路。我年少时父母常对我说:“你搞好学习就行了,其它的事不用你管。”而我竟当真两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。这样做的后果很快就显现了,我第一次离开父母外出求学,发现自己完全是个傻子。对此吴军书给出的回答是:这种因为寒窗苦读所以觉得全世界都欠你钱的三观,早一天毁掉比晚一天毁掉好。现在的我早就知道寒窗苦读不过是成功的因素之一,社会竞争是一种复杂且长期的系统竞赛。如果我十八岁时读了吴军的《见识》,也许会少迷茫两个月。
吴军对工薪阶层的投资建议也很实际:投资自己的工作和事业,而不是股票。这和连岳的观点不谋而合,连岳认为:对工薪阶层来说,价格剧烈波动、快速交易的股票市场是个危险的地方,结局基本是亏了钱,赔了本职工作与心态稳定,和吸毒差不多。现在鼓吹“财务自由”的书很多,可我认为财务自由是一种奢侈品,普通人是不能从股市里打个滚就能实现的。所以不妨把目标定小一点,工作干好、有稳定的现金流、保持健康、教育好孩子,这些事稍作努力就能做到,也更能体现自己的社会价值。
这本书中关于伪工作的论述对我的印象最深。吴军认为很多我们看上去非做不可的事情,其实想通了并没有那么重要,因为它们是伪工作。对于破除工作困境,吴军给出了三种方法:一是“愿景——目标——道路”,类似于《秘密》中的“要求——相信——接受”。二是即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处。三是凡事做记录。关于工作,我最喜欢的还是龙应台在《给河马刷牙》一文中的说法:当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严,给你快乐。我相信好的工作会让生活质量更高,身体更健康,人生也有更多可能。
读了一些这类管理精英写的书,像是一稼的《美好人生运营指南》、黄征宇的《终身学习》等,这些人在本职工作上取得了很好的成绩,在写作、讲座、培训等其他方面也是全面开挂。这些优秀的人思想前瞻,行动力强,工作高效,言辞谦逊,善于接纳不同。他们难不成有命运女神的眷顾吗?还真不是。在提及命运时,吴军写道:但凡人的知识面稍微宽一点,交际圈子稍微广一点,了解事情稍微全面一点,命就会好很多。
谈见识读后感篇2
一个人的见识,不能用多与少,深与浅来简单衡量,见识多,不见得见识深,见识少,不一定见识浅,而应该用多维度判断见识的质量,暂且用高级与低级来衡量吧。
一个人见识高级,是指这个人无论在想的层面,还是在做的层面都能看得通透,做得通达,无疑惑,不迷惑,因为他的见识足够让他应付任何问题,进而顺利解决问题。
一个人见识低级,是指这个人在想和做的层面上其中一个或者两个都出了问题。要么想得明白,却无法知行合一,要么是想不明白,却傻傻蛮干。不仅不能解除疑惑,解决问题,反而会让问题严重,最终不可收拾。
书中有一些观点很好,比如:
第一,人生是一条河。
人生,就像一条大河,结局早已注定,过程却充满了未知数,上中下游的每个阶段都会有不同的境遇,或平缓,或奔腾,或飞流直下,或气冲云天,但无论你多么累,多么想停下脚步,你都做不到,脚步只能顺流而下~唯有悲伤,在试图逆流。
第二,人生需要做减法。
选择大于努力,这是很多人都知道的道理,但是人不能停留在选择阶段,得了选择困难症就失去了“选择”的意义。
聪明人不容易成功的原因就是可选择的方向太多了,不断去挖坑,挖坑,挖多了,结果一个都没有深挖,其实如果把选择阶段减少,看准一个方向,把自己所有的能力,专注在一个方向上,那么就容易挖出井了,不那么聪明的人容易成功的原因是他们不会在“选择”上纠结,而是在挖井上下功夫~
最后的结果是,聪明人挖了好多坑,没有挖出一口井,而不够聪明的人只挖了一个坑,最终把这个坑挖成了井。
通过挖井这个故事告诉我们,人生需要做减法的目的是减少选择的时间,增加努力的专注程度。因为每个人一生中可以拿出来奋斗的时间是非常有限的,不要怀疑,这是真的。
第三,做人应该有一点“作诗性格”。
吴军说:“我们需要林黛玉”,意思就是每个人除了功利心,还应该有一点浪漫主义,对生活有乐趣,对朋友有情趣,这样才能让我们的人生有趣一些。我觉得,凡事不能过,喜欢作诗好,但不能终日作诗,人间有烟火,活着要吃饭,人间有想象,活着需要感受梦想之美。
第四,是什么限制了你的见识?
比贫穷更可怕的是贫穷的思维,说对了,是思维方式限制了你的见识。你足够努力,但是你努力的方向可能错了,你的方法正确,但你不够努力,你的方法对了,努力也够了,你还差处理风险的能力,最终功亏一篑~思维方式贯穿了你从想到做,从做到做成的全过程,如果你的思维方式不正确,那么就限制了见识增长,本质上就决定了你不会成功。
思维方式决定了见识高低,见识高低决定了视野大小,视野大小决定了思维的边界,思维边界越大,解决问题,解除疑惑,困境的能力就越强,往下就不用说了,你会理解的。
第五,阅读的意义是什么?
古人说:读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,这句话的意思就是人的见识一定要广博,才能遇事不慌,有事不怕,没事不乱。阅读,不仅仅是增加知识,获取信息的最佳途径,更是与作者进行深层次思想交流的最佳方式,你学到的不仅是作者表达的思想,更是你深揣摩作者思路,理解作者思维的最好机会。阅读不仅仅是“读”,而是深度思考的过程。
第六,人类智慧的结晶是一群人智慧的组合。
与什么人为伍,就会成为什么样的人,这句话讲得是环境对一个人的影响。微信上也有过类似的段子:李嘉诚的司机,阿里巴巴的前台,某成功大佬的秘书~这些人都逆袭成功,原因就是他们与“成功人士”为伍,他们可以学到成功人士的思维方式,行为习惯,远见卓识,做人做事的方式方法~成功有方法,没成功就是方法没用对。
第七,事物反常必有“妖”,要找出这个“妖”。
吴军说:即使听到不中听的话,也要试着找出其中的不合理之处。是的,这话没错。当你遇到一个人做了反常的事情,特别是这个事情看似侵害了你的利益,这个时候你肯定非常愤怒,情绪激动,但这个时候,请你不要让自己的冲动情绪左右你,你要思考事件本身背后的动因,头脑这个时候不能简单。如果你不去找出这个“妖”,也许你就成了别人设计的陷阱里的棋子了~
第八,商业的本质是什么?
我觉得商业的本质就是盈利。吴军说:商业的本质是让人多花钱而不是省钱。他说对了前半句,而没有说完,我认为后半句是:让你省钱的目的是让你多次花钱。
第九,关于金钱,我想这是个永远也谈不完,谈不清楚的话题。
赚钱,有两种方法:第一,劳动所得(脑力劳动和体力劳动)。第二,投资,用钱生钱。
对于人类而言,拥有一个正确的金钱观,真的很难。天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往,有几个人会视金钱如粪土的?说出这样的话的人多半是没有得到金钱,才会酸溜溜的这样说。
第一种方法,不用多说,要么当老板,要么当员工,付出与回报之间,拥有一个比例。多劳未必多得,多劳创造更多利润才能多得。
第二种方法,多说无益。做任何投资,只要不贪婪,脑子足够用,就不会亏大了~
第十,关于好好说话,这是个简单而深奥的问题。
人是情感动物,又在每时每刻都有着不同的情绪,而情绪又受到环境,事件,心态,性格,修养,对象等诸多因素的影响,甚至连天气都可以影响一个人的情绪,情绪不同,说出来的话,就意思不同,味道不同,感受不同~
所以,好好说话不是难题,难题是控制好说话时候的情绪。
?见识》写本书,值得大家阅读,不要以为见识是一个虚幻的名词,实际上世间的万事万物都是虚实结合,虚决定了实。宇宙浩瀚,我们肉眼只能看到4%,看不到的未知太多太多太多了~我们不能拿无知当个性提高自己的见识吧,至少能让你减少疑惑,远离迷惑。
谈见识读后感篇3
最近的忙碌程度有点一觉回到解放前的感觉,要不是见客户,要不是谈业务,有点空闲时间,还得打电话,玄姐安慰我说,万事开头难,静下心来,自己还是蛮享受这样的状态,可能是爱不觉累吧。
我也一直坚信村上春树的话:尽管眼前十分困难,但说不定日后会开花结果。
前天忽然觉得心里发虚,每每这样的状态,我就知道,有时间没看书了,转身看后面的书架,一看就看到吴军老师的《见识》,不知道啥原因,可能是因为觉得进入酣客后,自己又长了不少新见识的缘故吧。
这好书,一上手就放不下,这两天忙里抽空的粗读一遍,有种醍醐灌顶的感觉。
我记得原来看吴军老师的《浪潮之巅》就有这样的感觉,这次更加明显,看完后就像遇到一个智慧通透的大哥,娓娓道来他的见识,这本书的内容繁杂,有点像东北乱炖,味道厚重,里面特别多的认同感,当然也有不感兴趣的东西来供我走神用。
前两天翻看自己前十几篇读书笔记,难怪阅读量低,这样的风格也是有问题,大而全的介绍,走马观花的感慨,所以这次适当调整一下。
书中我比较大的感触就谈到每次演讲最大的问题就是想多讲,其实台下的人至多能记住我们讲过的三个主要主题,多了就是少。
我联想到这次在济南报告的用力过猛,对比在内蒙的简单扼要,立刻觉察到自己的问题,希望在南宁的会议上有所改善。
我从小学习一般,也不太懂学习的奥秘和关键在哪里,现在慢慢明白,学习不是为了记住什么,其实要学会忘记什么从而真正的领悟,再实践,不断磨练和实战,才能塑造更好的自己。
我最近直接参与业务开拓,再次深刻理解人都是算得过账的,而且都是为了自己经济利益而奋斗,人与人之间的差距看似是智商,情商和知识上,其实是在智慧上,而智慧的核心则是对人性的理解。
今天看完这本书最后的感觉是,好书和好知识真的有用,第一,它们能让人真正的感到快乐,会有一种与宇宙同频共振的颤抖感和快感;第二真正有价值的书和知识以及实用的常识,可以沿着时间的维度帮助我们看清未来。
再次感谢吴军老师的无私奉献,看他的书真是能感受到书里传递他的生命状态,虽不能至,心向往之。
谈见识读后感篇4
对于读书,不仅要有输入,更重要的是要有内容上的输出。
关于寒窗苦读,引用文章中的一句话“因为寒窗苦读所以全世界都欠你钱的三观,早一天毁掉比晚一天毁掉好”。寒窗苦读只是人生的一个过程,并不是炫耀的资本,也不能抱有这些付出就必须要有什么回报,更要树立的是终身学习的态度,实实在在的学到有本领,才能坦然面对生活和社会。所以,不能抱有读书无用的思想,这个过程是必须要有的,在这个过程中需要的是改进方式和方法去提高自己。
关于家庭教育,现在人们的生活节奏都比较快,而父母更多的都同时在上班,对于家庭教育中承担的义务和责任常常被淡化,没有真正意识到“父母在子女成长中起着重要作用”。父母的成熟,首先是自己要不断进步,父母是孩子最好的老师,要养成好的习惯,和孩子“一同学习、一同成长”,才是给孩子有了一个好的起点。有时候,我自己在倒立,结果2岁的儿子也时不时的在床上做出这样的动作,所以孩子的模仿能力是很强的`,你不经意的习惯都在潜移默化的影响着他。如果你常常在玩手机,而要求子女去学习,我相信不是他主动去学习的,一般都是拒绝去学习或者学得心不在焉。就像儿子对我说“不要玩手机了,我都不玩,带我玩玩具”,说的自己都内疚的不行,便只有行动起来。
关于“向死而生”,对于死亡,都是会产生恐惧的,不过对这个事情的态度不同,也会有着不同的结果。“每当遇到困难、挫折和失败,我就想,没关系,我还活着,活着就有希望”“除死无大难”等的想法,给自己的人生带来积极的一面,而不是有轻生的念想,死亡只是人生长河中的一个点,虽然是终点,但是在人生中只占一个过程或节点,所以要珍惜和利用好其他节点,“绝大多数人都过分看重最后的一两周,而忽视前面的几十年,在健康的几十年里,浪费的时间又何止两周呢”。读后感·而且,今年我对死亡这个词语感受更深更贴近,身边的人因为不同的原因而离开了,有不到10岁的侄儿因突发病夭折,有30多岁的亲戚患病早逝,有五十多岁的熟人患癌离开,有六十多岁的身边人不慎落水溺亡,也有80多岁的亲戚安静的离开。所以死亡的结果是一样的,但是过程不一样,留下的也不一样,对于他的评价也不一样,人生的长河中需要在过程中的每一天都要活得健康活得精彩。
每个人都有着自己的生活,有着自己的责任和义务,需要不断审视自己,读后感未完待续,写在阳光明媚的秋季早晨。
谈见识读后感篇5
遇见一本书,是缘份。
有位朋友送了《见识》这本书,随手翻看,就笃定地认为这是一本非常好的枕边书,书中的观点清晰明了,且无论从哪页翻起,都能津津有味地读下去。再次遇见这本书,是今年过年的时侯,无意间从书架中看到这本书,便拿出来细细研读,不知不觉,用了一周的时间重新温习了一遍,心中充满了欣喜。同时,做出决定,在自己的学习群中原文诵读这本书,然后购买了3本,送给自己部门的同事。
本书是依据吴军博士在得到《硅谷来信》中汇编而成,分为九个篇章,每个篇章独立成篇,都有鲜明的观点,整体上又相互关联。感觉像是一位智者,在答疑解惑生活及工作中遇到的各种问题,他娓娓道来,从理论到故事到感受,让人有茅塞顿悟之感。
一个人能走多远,取决于见识。见识是生活及工作中的底层逻辑,换言之,也就是价值观。举个例子,序言中,指出“命”和“运”决定人的一生,什么是命运呢?不同的人有不同的理解,作者提出取决于两个因素:环境的因素和我们自己对未来走向划定的方向。人生的轨迹走不出这两条线,个人的努力、运气等不过是让我们在这两条线之间做微调而已。接地气地理解一下,就是一个人看问题和做事情的方法。如何看待生活和做事,用了九个篇章进行一一阐述。每读一个篇章的时侯,就会有一种相见恨晚的感觉。
其中有一篇,题目是《这个世界没有欠你什么》,具体内容是针对一则新闻现象进行深度的剖析。这则新闻激起千层浪,一些银行公开表示给予高端客户的子女提供实习的机会,于是社会大众觉得三观尽碎。作者提出命运是多个变量互动结果的价值观,表明社会竞争是一种非常复杂的长期系统性的竞赛,寒窗苦读只是成功的因素之一,和经济条件好、智商高、出身好、长得美一样,都只是其中的一个变量。一段话言简意赅地表明了社会成功的要素,回想自己刚刚走出校门进入职场,真是天真地以为努力工作是全部的变量,在职场浸润二十年之后,渐渐明白很多因素都会和成功息息相关。
有一篇,对于职场工作也非常有帮助。《做好最后的1%》,篇目中提到了一些小案例,比如开会的通知,比如送朋友到酒店等,都是工作中的小事,但是折射了在面对每一件小事的时侯,每个人价值观的不同。反思自己在工作中,对结果有所要求,所以这十几年的职业道路比较顺畅,但是仍然有很多提升的空间,还有很多细节需要打磨,比如在与人的相处中,还有太多的1%没有做。
书中的内容,旁征博引,从红楼梦到地心说,从古时李广到今时拉里。佩奇,字里行间传递着一种信息,在看到古今中外的各种智者,各种被命运垂青的思维方式后,我们就会改变自己的思维方式,毕竟人生只有一次,努力活出精彩的人生!
谈见识读后感篇6
序
吴军先生的书,是难得的精品。仅以本篇笔记,告别流逝的,一年。
一:商业的本质
1.《异类》说中强调,人出生的时间和地点在很大程度上决定了他们的命运,全世界最富有的1/5人出生在1830-1840年的美国,因为他们赶上了美国工业革命;比尔盖茨和乔布斯出生于1955年,使得他们抓住了计算机革命的机遇。
出生时机和努力方向很重要,我想马云、马化腾、李彦宏,出生于60-70年代的人的事业,天时推力极大,作为个体,出生于95,改革开放后,成长于互联网时代,我们能抓住的机遇,我们的物质、精神生活,好得很。下一代,我想让他生活在大城市-北京。时代,给了我们这一代人天时。过去的20年,享受着中国经济长期增长的红利,这种红利必将延续。
2.寻找一个拥有独一无二价值的企业,不要在乎起薪,要在乎晋升空间。
3.人性是,多余的钱和时间,大多数人都会浪费掉,小时候的寒暑假,打游戏;淘宝上买一堆没有实际用处的便宜货;不到半小时就刷次手机…对于人性,曾国藩有着深刻的见解:“世上真正能像他们那样成就一番事业、谋不世功名的人毕竟是少数,大部分人都是贩夫走卒,忙忙碌碌终其一生。‘’娱乐歌舞、明星八卦、家常理短、攀比嫉妒才是人性的需求。
4.网购的趋势是,从线下走上线上,从实体到虚拟的实际是为了省时省钱,最终挣钱的路就越走越窄,所以免费和补贴的做法绝不是长期之计,真正好的做法是,将互联网视作获得用户的新手段,目的是让顾客来到实体门店(领域)消费,寻找网络和实体的真正协同作用。商业的本质是让人多花钱,而不是省钱。对于一些炒作“互联网+”、“共享经济”的明星企业,要慎重。
5.有些事,给了大家选择,最后反而吃力不讨好,iphone的每代只有内部配置的差异,外表只有一、两款,看不出差异化,满足了大家的面子;对于同学聚会这件事,几个核心同学商定时间,不能来的同学,更多只是遗憾,而不是抱怨。即没有选择的好处。
6.一个新的产品获得市场认可,需要经过三个阶段(电动汽车为例):
a. 技术的创新:通用电气的ev-1,虽然环保人士对其推崇,但速度和蓄电能力差,性价比原不如柴 油车,但开启了一个行业。
. 有钱人的宠物:特斯拉的初创电动车,价格相当于中档保时捷,6年一共才卖了20万,原因是价格偏高,基础设施尚不完善。
c. 大众的偏好:特斯拉3系电动车,一个星期就订出去20万量,价格大幅度降下来了,(也有70 万)
不光特斯拉,宝马据说也要出产与之抗衡的电动车,我相信未来的发展趋势是电动车的天下,将来,我的第一辆车就是电动车,要不就不买。
7.任何让经济萎缩、让gdp降低的共享经济都是维持不下去的,滴滴的成功,不是利用社会业余车主赚外快的心理,而是专职司机在出租车牌照紧张的背景下,利用公用交通发展潜力巨大的大趋势。之前,出租车牌照约200万,网约车的出现,释放了这方面的需求,到16年超过千万,因此,网约车的出现,并非不会解决交通拥堵的问题,反而会一定程度加剧。
真正能做起来的共享经济,一定是利用新技术,如互联网、大数据、跟踪经济等,释放了原有市场巨大的需求,革新原有行业。
8.跟踪经济与区块链:根据区块链技术和相应传感器技术,消费者可以跟踪每一种产品的产、供、销整个供应链流程;癌症的溯源;基于大数据的需求预测。
9.不存在那么多颠覆式的创造,绝大多数创新都是渐进式的,即新技术与原有产业的结合。
原有产业+电=新产业
原有产业+计算机=新产业
原有产业+互联网=新产业
原有产业+机器智能=新产业
初创企业在技术上与巨无霸们基本无法抗衡,不妨在现有产业需要解决的问题上,多想想法子。成功的公司并非开创了什么新产业,只是利用互联网等新技术改造了原有产业而已。
物流行业目前存在的问题和瓶颈是什么?这或许是我一生的探究点
10.众筹经济:未来新的生产关系
特斯拉在研发和生产中导入众筹思维,在新车研发阶段,马斯克让用户交一笔定金,参考用户的意见,对新车进行设计,并不用担心生产卖不出。
以往的汽车制造,厂家先拿出资金投入设计、生产、批发、零售,最终到消费者,消费者付钱后,厂家收回成本,获得利润,这样资本回收的周期就很长,用户的意见也不能及时反馈,如果客户不买账,成本沉没很多。
因为事先从顾客手中收取定金,绕过批发,因此特斯拉的供应链短了很多,汽车的价格就能降下来。
在智能时代,个性化定制思维,应用在企业运营很重要。
11.n+1创新法,走完最后一公里很重要:
著名高校如麻省理工喜欢做从0到1的事情,并成功走完这一步,而硅谷的企业家、科学家、工程师们,完成了n+1的全过程,缔造了硅谷创新之都的名声。
做事要满分,做任何事,都要精致、认真,送人送到终点,做事要满分。
12.期望值最大化原理:
社会关系中,不自觉地按照期望值最大化原理不断完善,交朋友时,那些对他好的人,能让他分泌多巴胺的人,物理距离近又便于相互帮忙的人,就成了他的朋友,其他人就渐渐淡出生活圈。
企业中,领袖设置了怎样的收益函数员工就会将之最大化,定规矩和基本法就是设置收益函数:分数导向保研、专利数导向升职加薪、论文数量的考核……这项原理,无所不包,可谓之天道。
13.那些在原有组织中呼风唤雨,脱离组织后业绩平平的人,只是利用了原组织的光环,使用了大量原组织的隐含资源。燕王对缪贤好,不是冲着他本人,而是冲着他在赵国的地位和赵王的宠信,如果他逃亡燕国寻求庇佑,势必毫无用处。
在大学里能调研顺利,也是背靠着导师的资源和吉林大学的招牌,不是我自己,一个学生,对社会人士又能有多大的作用呢?
14.伪工作做的越多,舒适区待得越久,个人进步就越慢,不应该挑容易的工作做,而是拣那些有影响力比较难的工作去做。
15.父母的见识就是起跑线,一个家庭比贫困更可怕的是缺乏见识、缺乏爱、缺乏规矩。
16.好的老板和leader,要了解每一个细节,即使他没有亲自动手。
国赛部分,太懈怠,最后的结果,我难辞其咎。
17.okr:谷歌的目标管理法
18.职业中的帝道、王道、霸道:
拿破仑的帝道是他的法典,霸道是他的军事思想。
大学生的帝道在于他的博雅教育和视野见识,霸道是成绩。
话虽如此,但成绩还是基础,没有成绩,出国保研通通没有机会。
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