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女职工产假申请书篇1
(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的'证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
女职工产假申请书篇2
由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年x月x日至xx年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xx。
特此请假,恳望批准!
女职工产假申请书篇3
尊敬的领导:
由于本人的产休假在_年_月_日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到_年_月_日。请予批准为盼!
敬礼
女职工产假申请书篇4
尊敬的公司领导:
我的'妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。
特请求陪产假x天 (从20xx年x月x日至x月x日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
女职工产假申请书篇5
尊敬的领导:
我于xx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从xx年xx月xx日——xx年xx月xx日,请予以批准为感。
申请人:xx
申请日期:xx年xx月xx日
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