合同中应明确各方的联络方式，以便在需要时能够及时沟通与协商，在合同中，双方应约定不可转让条款，以保护各自利益，以下是吾优心得网小编精心为您推荐的暑假工兼职合同6篇，供大家参考。
暑假工兼职合同篇1
甲方：____（以下简称“甲方”）
乙方：____（以下简称“乙方”）
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险
第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方到达法定退休年龄的'；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
九、劳动争议处理
第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、附则
第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：____
乙方：____
____年____月____日
暑假工兼职合同篇2
甲方：___________
法定代表人：___________
单位住所：___________
乙方：___________
姓名：___________
现居住地地址：___________
居民身份证号码：___________
联系电话：___________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签定本合同，以便共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为_______。
二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括试用期_______个月。
三、工资标准采取下列第________种形式：
1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币_______元；试用期满后的月工资为人民币_______元。
2、实行提成工资制。具体提成标准按甲方的薪酬制度执行。
四、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保险费用，社会保险由乙方自行缴纳。
五、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密，乙方利用或泄露甲方的商业秘密、知识产权相关的秘密给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
六、合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
（一）未按照本合同约定及时足额支付乙方工资的；
（二）其他依法可以解除的情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密，给甲方造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任、行政拘留或劳动教养的；
（五）其他依法可以解除的情形。
八、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，无需额外支付乙方一个月工资后，即可解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，连续_______天无法从事由甲方安排的工作的；
（二）乙方无法按甲方的要求胜任工作的，或无法在指定的期限内完成由甲方安排的`工作的；
（三）甲方已经聘用或拟聘用其他人员替代乙方岗位的；
（四）甲方认为乙方已经完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限届满，乙方愿续订合同的，乙方应当在合同期限届满前30日内向甲方书面提出。甲乙双方未能在合同期限届满前续订合同的，不视为本合同自动续约，双方权利义务终止。
十、本合同解除或终止，乙方应与甲方及时办妥离职手续，理清与甲方的债权债务。
十一、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
暑假工兼职合同篇3
甲方:
乙方:
乙方现聘请为________兼职老师岗位。为了更好地达到招培训效果，经双方协商特订此协议，具体如下:
一、岗位职责：
1、甲方为乙方打外呼电话，每天按照乙方规定时间(或双方协定时间)进行打外呼，每天按照约定时间来上班，上班时间每周可以双方协商。
2、甲方可以利用乙方给出的.资源，以及乙方自己积累的资源，自行打电话，享受每成功一位奖励100元。
3、上班的日期为每周的早上10-12点，下午3-5点，特殊情况另行商定。
二、薪资与甲方应该做的工作：
1、每月按照公司规定时间，工资以20元每小时计算，每天最多四小时
2、甲方应该认真做好充分准备，做好电话记录，用心打好每一个电话号码，若出现敷衍、混时间，该天工资为零
3、甲方必须提供身份证
4、工资支付方式:每月15日支付上个月工资。(特殊情况经双方协定发放)
5、每打一个号码，必须做好登记。
三、甲方按照乙方公司规定，做好保密工作。如果泄漏________机密罚款300元。协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
暑假工兼职合同篇4
甲方（兼职单位）：
乙方（学生）：
姓名 ：
性别 ：
联系方式：
学校：
学院 ：
专业：
年级：
身份证号码：
住址：
一、兼职期限、岗位
1、甲乙两方均同意乙方在______年______月______日至______年______月______日期间在甲方进行兼职工作。
2、兼职期间，甲方提供兼职岗位供乙方进行专业技能实践，乙方具体工作岗位，以甲方实际安排为准。
二、兼职期间的考核及经济补助
1、兼职期间，甲方依据乙方出勤状况，向乙方支付兼职补助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/时。
2、乙方兼职补助按月结算，甲方应于次月章制度执行，乙方休假期间，甲方不承担对乙方的和管理义务。
三、双方的权利和义务
1、兼职期内，根据兼职岗位需求，甲方应安排乙方参加相应的培训，提高、改善乙方的工作技能、知识结构等各方面能力。
2、乙方在兼职期间必须严格遵守甲方的考勤、安全保障等相关管理制度，服从甲方的.`工作安排，接受甲方的考核。
3、乙方在甲方兼职期间，乙方若不按甲方操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。
4、乙方必须保守甲方和甲方客户的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用，否则应承担因此造成的一切损失。
5、乙方若要求提前解除本兼职协议，应提前十五日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。
四、其他
1、本协议一经签订，甲、乙两方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经两方协商同意并签署书面补充协议，否则无效。
2、本协议一式两份，甲、乙两方各持一份，自两方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： _________
乙方签字：_________
甲方代表签字：_________
___年 ___月 ___日
暑假工兼职合同篇5
甲方：___________________________
乙方：___________________________
一、合作宗旨和内容
双方经过友好协商，在公平、诚信与平等的基础上，共同促进信息交流和产品建设，根据相关法律法规，______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下：
1、收集新网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。
2、维护自己负责的类目及其下的网站。
二、兼职编辑的权利和义务
1、兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景，通过报纸、电视及网络等媒体，收集没有被______分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。
2、兼职编辑根据自己的专业特点和爱好，申请______分类目录的管理员，负责该目录下的所有子目录及其下的`网站。
3、获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录，删除不合理的目录，或修改目录的名称，使得该类目和分类更加科学、合理和实用。
4、获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站，并根据实际情况对网站进行修改、删除、或转移等操作，使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。
5、兼职编辑对网站要客观评价，不得为了个人利益或主观意愿，加入不符合______分类搜索要求和收录标准的网站，或恶意删除合格的网站，也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。
6、兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间，每周加入的新网站或链接不少于100条，并符合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。
7、兼职编辑应尊重知识产权与网络版权，遵守相关法律。
8、兼职编辑有保密义务。未经许可，兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息（包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等），不得将参与权力转移他人，不得叫他人使用______分类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因，误将工作信息透露，导致______分类搜索管理系统不能正常工作，兼职编辑需要承担相应责任。
9、兼职编辑将根据的工作量，获得相应的劳动报酬和礼品（具体情况见下）。
三、______分类搜索的权利和义务
1、______分类搜索是______公司的重要产品之一，是由______公司独立开发的，并拥有该产品的全部产权。
2、______分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核，确认后即可生效，并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作，______分类编辑会即时指出，并不能记入兼职编辑的工作量。
3、______公司应该对兼职编辑做必要的培训，并随时解答兼职编辑提出的问题。
4、______公司根据兼职编辑的工作量，付给兼职编辑相应的劳动报酬（具体情况见下）。
5、对违反规定的兼职编辑，______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失，______公司有权采取法律措施要求赔偿。
四、兼职编辑的工作量和劳动报酬
1、______分类搜索只收录简体中文网站，或内容丰富的链接。每月结算一次。
2、以上的结算数据以______分类编辑确认的数量为准。
五、双方应尊循的原则
1、双方应遵循协议，尊重网上道德，遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为，由相应方自己承担责任。
2、______分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收录色网站和有错误政治观点内容的网站，以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。
3、本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系，其中任何一方要中止与对方的合作，应及时提前通知对方。
甲方（盖章）：_______________
乙方（签字）：__________
_________年_____月____日
暑假工兼职合同篇6
用人单位（甲方）：____
地址及邮政编码：____
职工（乙方）：____
身份证号码：____
住址及邮政编码：____
甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_______年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为_天，至_______年____月____日止。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作
（一）甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作。并保证每周乙少不间断休息小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：
1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；
3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；
4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
5、为完成国防紧急任务的；
6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、甲乙双方的责任和义务
（1）甲方责任和义务：
1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。
2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对学生进行、培训和管理；
3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。
4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。
（2）乙方责任和义务：
1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月；
2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答
3、在整个及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。
五、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：
甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
（二）甲方应在合同期满时如期发放货币工资。
（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。
（四）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
六、保险福利待遇
乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的'制度执行。
七、劳动保护和劳动条件
（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的；
2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；
4、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
在工作期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。
十、本合同未尽事宜，有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人院起诉。
十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方（盖章）：____
乙方（签名）：____
法定代表人：____
负责人或委托代理人（签名）：____
_______年____月____日
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