心得体会通常是独一无二的,因为它是个人的认知体验,每一篇心得体会都是情感的舞台,让我们在其中表演自己的内心戏剧,下面是吾优心得网小编为您分享的局工会干部培训心得体会6篇,感谢您的参阅。
局工会干部培训心得体会篇1
4月23日至28日,在市教育工会的组织下,我有幸参加了在省总工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。通过几天的培训学习,有几个想不到:
一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后,认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已,无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识,有关领导礼节性的“点个冒”。想不到省总工会干校校长也在百忙之中参加培训班的开班典礼,并亲自为我们授课,为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习,在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训十分重视,精心地作了安排,对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的教授。
二是想不到培训安排这么周密、丰富。市教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从基层一线拉到杭州进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候,又组织大家到山东进行了考察,开阔了视野,陶冶了情操,交流了经验,增进了友谊。
三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过几天的学习还能取到真经?”,但通过几天的学习,使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。
四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为,工会就是“吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场”,当工会干部用不着学那么多知识,把这些事情组织好很容易。但通过学习,对张校长:“工会领导的方法和艺术”有了进一步的理解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析学校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工交流与沟通,真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”,教职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。作为一名学校工会干部,我认为要发挥工会优势,做好答疑解惑,配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想政治工作,使全体教职工统一思想,明确方向,坚定学校改革发展的信心,积极支持改革,投身改革,推进改革。要把握大局,履行职能,正确处理改革发展稳定的关系,依法维护教职工的合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握教职工思想状况,及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难点问题,准确表达教职工的合理愿望和要求。
作为工会战线上的一名新兵,我有幸参加了这次培训学习,感受较多,受益匪浅,这必将对今后做好工作起到很好的作用。
局工会干部培训心得体会篇2
为提高工会干部的综合素质,提高基层工会干部研究问题、解决问题的能力,进一步维护职工的合法利益,促进工会工作的科学发展。20xx年6月23日上午,由市总工会举办的xx市基层工会干部培训班在市委党校正式开班,本人参加了为期两天的集中培训学习。
在培训期间,首先是开班动员,其次是主讲老师围绕工会信息写作、新就业形态劳动者入会相关工作、基层工会法律工作实务、困难职工家庭申报业务、工会新闻写作、工会经费“收、管、用”、工会劳动保护工作等方面进行授课。并参观伽力森公司劳模创新工作室及职工书屋、开发区职工之家、新义社区五色康乃馨服务站。
教学中,内容丰富、形象生动、列举典型案例、详细解读,进一步提高了工会主席的业务素质。通过培训参观学习,使我了解了工会主要工作和重要意义,激发了我们爱党爱国热情,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,同时又使我学到了具体的业务知识,并对工会工作有了更深入的了解。通过学习更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐单位中的作用。通过老师们的讲授和自身的学习,使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的`重要性和紧迫性。
通过此次培训,我深深认识到要以这次集中培训为契机,坚持理论联系实际,学用结合,进一步做好工会工作:一是坚定信念,积极作为。着力发挥好基层工会组织和工会干部的作用,带头抓好本系统、本单位的工会工作,更好地推动工会工作再上一个台阶。二是善于学习、努力创新。自觉对照市委、市政府和上级工会组织的任务要求,努力学习新理论、新知识,在思想观念、能力素质、工作作风等方面不断有新转变。三是围绕中心、服务大局。把工会工作融入到市委、市政府中心工作中去,广泛团结引领职工群众,为建设宜居宜业宜游新xx而努力。
局工会干部培训心得体会篇3
当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,有这样的时机,要好好记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。到底应如何写心得体会呢?下面是小编为家收集的机关干部培训班心得体会,欢迎家借鉴与参考,希望对家有所助。
人间四月良景天,纷飞杨絮北京城。结束了为期xx天的xx省机关干部培训班的学习,依依作别这座带来太多震撼同时也留下无限遐想的城市时,有太多的不舍和遗憾。感谢xx省给我提供了这样一个来到祖国文化中心,亲身感受盛名久矣的北京学历史和沧桑,亲耳聆听学养深厚的专家学者观点和见解的机会。
xx省为此次培训制定了科学细致的安排,不仅邀请了xx xx等为学员们讲授“五四精神一百年”,还组织家前往河北雄安新区天津海滨新区进行参观考察,让我们亲眼见证祖国的崛起,不由自主发出“厉害了,我的国”的惊叹。xx天时间,白驹过隙,专家教授的讲解介绍至今仍然余音绕梁。更让人感动的是同期培训的50名同学,多是来自xx省和各市州的机关干部,在学习培训期间宛如重回课堂,上课认真听讲笔记,考察专心听讲解,课余积极交流心得,三五成群讨论不时迸发出让人眼前一亮的新颖观点,惹得自己常腆着脸皮挪过去旁听,此刻想起来这恰是班级学风浓郁,关系融洽的表现。学而得之,得而论之,论而恒之,这也是此次北之行的一收获。
此外,此次培训是我第一次到全国最高学府北京学学习,同时也是第一次来到祖国的文化中心。紧凑的课程之余,自己也是按捺不住心底的激动趁着课后间隙四处游览,感受祖国首都的魅力。沉醉在千年古都红墙绿瓦的历史沉淀和无处不在透露出来的文化底蕴,震撼于国际化都市街头不经意间发明的一个个如雷贯耳的企业总部和社会经济快速发展带来的蓬勃生气。印象特殊深刻的。是期间有幸和同期学员一起观看了一场出色的话剧表演,站在人头攒动的话剧院门口,俯瞰厅内人头攒动却井然有序的场景,不禁发出:谁说艺术没有市场的感慨!联想到在拥有东坡故里中国词乡诗书古城长寿之邦等美誉,孕育滋养了李密,三苏父子,石鲁等历史文化名人的城市,市市政府确立“文化立市”战略,提出以“文化立城文化立业文化立人”为目标,以手笔气势的举措打造东坡文化核心圈等创新性的构想,在不远的将来,一定能够通过重塑历史文化沉淀深厚的东坡故里文化氛围,在中华民族文化复兴中占领文化市场的制高点。
xx天的培训短暂却实用,学习内容层次丰富新颖,准确的直击要害,使得自己脑洞开受益匪浅。在今后的工作中,我要以此次培训为契机,积极消化汲取巩固学习成果并努力结合自己的工作实际,创新性地开展工作。深刻铭记此次北之行给自己带来的震撼和冲击,树立平生学习的理念,不断更新自己的知识体系,加强政管理论和业务技能的学习,努力把自己打造成为适应时代进步和社会发展需要的“复合型”人才。
首先感谢银川市总工会给我们提供这样一个平台,让大家有机会坐在一起学习思考,交流心得;其次感谢各位授课老师耐心细致的讲解,使学员们受益匪浅,为我们今后做好工会各项工作指明了方向。
课堂中,刘小潮老师做为一名工会人的敬业精神值得我们学习,他用诙谐风趣的语言使我们掌握了如何推进基层工会规范化建设的同时还不忘时时为自己家乡进行宣传,让大家都有了去浙江杭州看一看、学一学的想法;张智君老师从专业的角度,通过一个个真实的案例给大家解读了《工会基层组织选举工作条例》,为我们今后规范基层工会组织选举工作奠定了坚实的基础;通过王智岚老师的详细讲解,让我们更深层次的理解了自治区第十二次党代会精神,了解了未来银川市经济发展战略总体部署;吴振祥老师为我们带来了上海顾村非公企业工会工作好的经验和做法,让大家在今后的工作和学习得以借鉴;邓长青老师用他独特的教学方法为我们深入浅出的讲解了执行力和沟通技巧,使我懂得了有效沟通加上严格执行力,才能使一个团队凝聚出“亮剑”的精神。分组讨论环节,以论促学,学思践悟,在相互交流中既增长了见识,又学到了各兄弟工会好的经验做法。
本次培训,使我们拓宽思路、转变观念,找准了工作目标。在收获知识的同时,也认识到了自己在学习以及工作方面存在的不足,作为一名工会工作者,我深深的感觉到“任重而道远”。
“博观而约取,厚积而薄发”今后,我将学以致用,把本次培训班中学到的知识运用到实际工作中,理论与实践相结合,继续探索工会工作的新思路、新方法,及时总结新经验,不断提升处理实际问题的能力和增强服务职工的意识,做职工的贴心的“娘家人”,切实维护辖区广大职工的合法权益。
最后,希望市总工会以后能够将这类培训长态化,最好能够带领大家走出去,学习一下其他省市工会工作好的做法和经验。
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局工会干部培训心得体会篇4
10月28日,我有幸参加了xx中心医院工会举办的工会干部培训班。为期一天半的课程安排的非常充实,除了开设“医院职代会提案oa系统使用培训、工会宣传稿件写作培训、阳光思维训练”,还有“分工会主席工作经验交流”等贴近工会干部成长需求的培训内容,让每一位参训学员都能在快乐学习和快乐分享中拓宽了视野,并汲取到新的知识和快乐成长的动力,也使我这名普通的工会会员受益匪浅。我就此次培训谈几点自己的心得体会:
首先,明确职责,要学会工作。我们面临着繁忙而紧张的工作任务和生活节奏加快的双重压力,普遍感到身心疲惫,健康状态每况愈下。因此如何有效调整自我情绪或困惑、如何有效开发内在潜能等方面的技巧,努力提高自身健康、生活、幸福指数,愈发显得重要。对于工作来讲一定要学会协调,让自己的身心在生活中得到放松、愉悦,这样才能够更好地面对工作。
其次,沟通是学习的过程。生活中的每一天我们都会与别人交流。作为一名医护人员,沟通随时随地都伴随着我们,沟通是我们工作、更是生活的润滑油。沟通是消除隔膜,达成共同远景、朝着共同目标前进的桥梁和纽带。沟通更是学习、共享的过程,在交流中可以学习彼此的优点和技巧,提高个人修养,不断完善自我。而沟通的关键则在于能否及时,有效的掌握信息,因为只有我们正确完整的掌握信息,才能更好的进行交流与沟通。
第三,要学会调整心态。若想做到,那就应该以一种积极的.心态来面对一切,尽了自己最大的努力来完成自己的工作。心态决定一个人的发展高度,要塑造一个阳光心态,首先要改变自己的心态,同一件事情不同的人会产生不同的情绪,关键是因为我们对事物的看法、解释和评价不同;其次就是要学会享受过程,看问题,要看到阳光的一面。
最后,要有捍卫团队的精神。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转捍卫团队、建设团队的关键因素有三点,目标明确、管理到位、以人为本,通过用心用情、赞赏赞美、承担承诺等途径来实现。
我庆幸自己能够来参加这次培训活动,通过工会组织这样的培训机会,使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法,从思想上有了新的转变,此次培训紧贴教育工会工作实际,既有理论知识,又有平时工作中案例分析与交流,通俗易懂,实用性强,对于如何做好新形势下工会工作,进一步提高基层工会干部的综合素质,起到了较好的指导和促进作用。
局工会干部培训心得体会篇5
6月23日至6月24日的培训虽然短暂,但对于我和全体学员来说,可谓收获颇丰,感受良多。首先是理论知识方面有了明显的收获和提升,让我把懂政策,守纪律,严程序这三个工会组织工作的要领牢牢记在心里;同时也实际解决了我们工作中常见的一些问题。
通过本次的培训学习我更加正确认识到平时工会工作存在的问题,结合实际,加强工会组织建设,创新工会工作方式,从不同的角度考虑问题,发挥职工主动性和创造性。同时我会恪守自己内心的准则,保持艰苦奋斗的工作作风。在党的`领导下真正切实地维护职工合法权益,认真耐心地服务广大职工,推动工会工作更上一层楼。
通过此次学习,我对今后工作有了以下几点感悟。
一、解决问题要抓主要矛盾。万事万物都有其自身的规律性,在工作中,我们既要扑下身子抓实际,又要学理论知识,还要学会提升站位定目标。既要注重调查研究掌握最真实的数据、信息和情况,又要学会对调查材料进行分析和研究,掌握事物发展的主要矛盾,这样才能既走的准又走的稳还走的快。
二、解决问题要理论联系实际。我们身边不乏理论与实践“两张皮”的现象,就比如说马克思主义立场上所说的“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。
三、解决问题要实事求是,要深入调查研究。解决问题先要了解情况,要自己去深入调查研究问题,发掘本质,依循基本规矩和实际情况,有针对性地解决问题。
通过这次培训学习,带给我的是震撼、提升,不断激励和警示自己,在自己的岗位上不断创新,寻求突破。做真实的我,优秀的我,成为能够影响别人的我,让自己成为一个真正有用的工会干部。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!
局工会干部培训心得体会篇6
20__年10月15日至17日,在云南省建设投资控股集团有限公司工会的组织下,我有幸在省工青妇干部学校参加为期三天的工会干部培训班。这次培训规格很高,授课的六位老师不仅有来自云南省总工会组织部的领导,还有省委党校的教授,课程内容围绕法律保障、维权帮扶业务知识展开,新闻宣传与舆论引导、工会财务、经审工作等,具有很强针对性和实战性;在开班仪式上,集团工会赵艳波副主席要求我们学有所成,学有所感,树立终身学习的理念,在基层工会中做到踏实肯干,认真解读工会工作职责,树立大局观,深入到基层的广大职工中去,为职工排忧解难,服务一线做好工作,为集团的跨越式发展建功立业。通过本次紧密的培训学习,让我对新时代的工会工作有了系统的认识和了解,结合自身工作的实际情况,就新形式下如何做一名合格的工会小组长谈几点认识。
一、真抓落实、全心全意服务好员工
在一线工作中,不能蛮干乱干,要多听多看多思考,对涉及基层员工切身利益的问题,要做到有针对性的梳理,这些问题既有合理诉求,也有不合理的要求,既有公司政策范围内能解决的问题,也有短期内无法解决的困难,作为项目部工会小组长,面对员工的各种诉求要及时整理、汇总、上报给公司领导,把公司解决问题的建议和措施及时的反馈给员工,讲明政策道理,做好思想疏导,要耐心做好解释工作,确保件件有落实,事事有回复。
二、充分认识基层工会工作的重要性和紧迫性
随着国企改革的不断深入,企业和员工的经济关系发生了深刻的变化,职务的变动、岗位的调整、薪酬方式的多样化,使得各种矛盾和利益关系更加复杂,对工会工作提出更高的要求,基层工会必须做好劳动争议预防工作,在日常工作期间,加强对员工的关心慰问工作,及时了解员工的思想动态,避免出现劳资纠纷,让基层员工能够安心工作,充分发挥好基层工会同员工之间的桥梁纽带作用。
三、自觉加强理论学习,提高业务能力
从事基层工会工作,既要严格遵守公司的规章制度,还要不断加强学习,懂得感恩;在一线的繁琐工作中,有时候忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块,忙到不知从何做起,想起来就觉得烦躁,恨不能有三头六臂。在培训班听了欧黎明教授的课后,让自己学习到:凡事顺其自然,遇事处之泰然,艰辛曲折必然,历经沧桑才是真的道理,用四个字总结就是“中正安舒”,不管是在什么岗位上,用积极、良好的心态对待,不积小流无以成江海,从一点一滴的小事做起,从一章一节的知识学起,踏踏实实做事,勤勤恳恳学业务。
四、边学边做,从知道分子到知识分子转变
“知之为知之,不知为不知”,实践是检验真理的标准;在实践的过程中,要虚心向身边的同事请教,做到不骄不躁,将所学知识系统的运用到实践中去,切忌做个半桶水的知道分子。为了更好的适应工会工作的需要,更好的为一线员工服务,作为工会小组长,要着眼于工作创新,努力提升自身的学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力,才能将国家法律法规、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署,学以致用到实际工作中去,用科学的组织方法调动员工积极性,积极稳妥解决问题、化解矛盾。
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