认真的写一篇全面的心得体会吧,当我们经历了不同的事情后,内心的感受变化也是不同的,写心得体会是一种自我反省的机会,让我们能够更好地认识自己的优点和不足,以下是吾优心得网小编精心为您推荐的做有幸福感的教师心得体会5篇,供大家参考。
做有幸福感的教师心得体会篇1
上级和社会的关爱是教师最渴望的,有时哪怕只是一个细节,但是要是关注教师生活的实实在在的事情。教师更应该自得其乐,懂得享受,不要依赖他人的施舍。
对小学教师来说,影响其幸福感的最重要的因素还是压力,精神压力、职称压力、教学压力、社会压力、家庭压力。因此作为上级管理部门和全社会在关心教师职业行为时,更要关心教师的精神世界,增加他们对现实生活的满意度,因此创建一个让教师舒心的的工作环境很重要。
教师要懂得享受课堂。课堂是教师生命最重要的舞台,教师就要运用好这个舞台,一个懂得享受上课的教师,课堂便自然会成为其享受幸福的重要地方,教师和学生一起营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起感悟、一起探究、一起痛苦、一起欢乐,你就会少了许多教学的焦虑和烦恼。
教师还要享受生活;幸福不仅仅来自工作,更来自日常生活。家人的关心与照顾,朋友鼓励与安慰,工作之余的闲情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也许手头钱是有点紧,但还得学会舍得用杯水车薪中的一水一木去买些喜欢的书、买件心仪的衣服,和家人、朋友一起去聚个会、唱唱歌、跳跳舞,出门旅趟游。开朗、豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣能给自己带来快乐和幸福。
要幸福,就学会享受吧,让我们这样尝试一下吧:改变自己的一些工作方式,寻找一些工作情趣和精神寄托,自己为自己制造一些快乐元素,在做好心态的自我调整的`同时,充实些自己的精神生活,学会工作与休闲,学会苦中寻乐,学会享受。
作为教师的我们应反思自己追求的所谓的“职业幸福感”。幸福是人生的主题。只有感到幸福的人,其人生总是快乐和阳光的,幸福是一种心境。
做有幸福感的教师心得体会篇2
这次幼儿园举办活动,孩子们也是积极的参与进来,也是让我感受到孩子们的热情,同时我们积极的准备,去在活动之中让孩子们收获到快乐和知识,对于这次的幼儿园活动,我也是有一些心得体会。
重在参与,是我在这次活动之中的体会,无论是我们老师或者孩子们都是如此,只有参与进来,我们才有收获,在准备活动的过程之中,我们也是想了很多,大家一起来讨论,如何的做,孩子们会更加的喜欢,又是采用什么样的方式,他们不但是能得到快乐,而且也是有一些知识能学到,而不单单只是玩乐就够了,我们老师也是清楚,孩子们的成长,时间非常的宝贵,需要我们尽可能去的多利用一些活动,一些方式来让他们有更多的收获,而孩子们也是在这次的活动之中得到了快乐,并且参与之中,动手的能力得到了锻炼,也是收获了一些之前他们不了解的知识,才参与之中积极的去思考,去想办法解决问题,都是让孩子们能力有去发挥。
孩子们的教育不但是要靠我们老师,同时也是需要靠家长的,在这次的`活动之中,也是有家长参与其中,虽然不是所有的家长,但是家长们的表现也是给孩子们做了一个好的示范,同时也是让家长清楚,不但是我们老师要教好,同时回到了家里,家长们的作用也是非常的大,一个好的习惯,一个好的环境,才能让孩子们的收获更多,同时也是可以让他们更加的了解自己的孩子,在活动之中的表现,也是让很多的家长感慨,看到了孩子们不一样的一面,和在家里也是有一些的区别,同时我们老师也是如此,在活动之中也是看到更多孩子的一些优点和缺点,也是要在以后日常之中去对他们更加有针对性的教育。
经过了这次活动,对于孩子们,我们老师也是有了更多的了解,而我也是体会到做好一个活动是多么的不容易,这是我第一次的来组织做活动,也是让我积累了很多的经验,一些做的好的地方也是得到同事们的表扬,而一些做的还有改进空间的地方,我也是以后要去完善,来让自己以后的活动做的更好,来让孩子们有更多的一个收获。同时我也是体会到,做好了一个活动,也是特别的有成就感,看到孩子们脸上的笑容,他们收获了知识,我也是感到特别的高兴。
做有幸福感的教师心得体会篇3
自从选择了教师职业,走上三尺讲台的那天起,伟大的教育家——苏霍姆林斯基的教育思想就一直指导和激励着我,特别是他的那句名言:“我要关注的是,让我所培育的每一个孩子都成长为会思考、会探索的有智慧的人,让认识过程的每一步都使心灵变得更高尚,使意志炼得更坚强。”始终是我教学的动力和坚定不移的目标。当拿到《点击苏霍姆林斯基》一书时,我如获至宝,认真研读,书中的“苏霍姆林斯基的个性全面和谐发展思想”、“苏霍姆林斯基的德育思想”、“苏霍姆林斯基的教学思想”、“苏霍姆林斯基的学生思想”、“苏霍姆林斯基的教师思想”对我个人的成长和教学工作都起到了巨大的指导作用。它解除了我在教学中的种种困惑,让我对教师职业有了新的认识,使我更加热爱我的职业,更加喜欢我的学生,因为成为一名教师是我无悔的选择,作为一名教师我感到无比的幸福。
一、我的幸福来源于我的选择
曾经从一篇文章中看到这样的一段文字:“教师像一支红烛,为后辈献出了所有的热和光!教师的品格和精神,可以用两个字概括就是——燃烧!不停的燃烧!”
“有了教师,花园才这般艳丽,大地才充满春意!辛勤的教师,快推开窗子看吧,这满园春色,这满园桃李,都在向您敬礼!如果没有您思想的滋润,怎么会绽开那么多美好的灵魂之花?教师,人类灵魂的工程师,有谁不在将您赞扬!传播知识,就是播种希望,播种幸福。您就是这希望与幸福的播种人!”
“教师是美的耕耘者,美的播种者。用美的阳光普照,用美的雨露滋润,我们的心田才绿草如茵,繁花似锦!教师为花的盛开,果的成熟忙碌着,默默地垂着叶的绿荫!”
“教师的爱,太阳一般温暖,春风一般和煦,清泉一般甘甜。教师的爱,比父爱更严峻,比母爱更细腻,比友爱更纯洁。您——教师的爱,天下最伟大,最高洁。”
“春蚕一生没说过自诩的话,那吐出的银丝就是丈量生命价值的尺子。敬爱的教师从未在别人面前炫耀过,但那盛开的桃李,就是对您最高的评价。”
“是谁把雨露撒遍大地?是谁把幼苗辛勤哺育?是您,老师,您是一位伟大的园丁!看这遍地怒放的鲜花,哪一朵上没有您的心血,哪一朵上没有您的笑影?”
这些溢美之词表达了人们对教师职业的无比赞颂,虽然我做的还远远不够,但作为千千万万人民教师中的一员,我已经感到了无比的幸福与自豪。
二、我的幸福来源于我的学生
初登三尺讲台,我还是个刚刚离开校园的学生,除了专业知识,我既没有教学经验,又不知该如何管理好一个班级。但我看到了学生渴求知识的双眼,看到了学生学习知识的热情。永远不会忘记上第一堂课的情景,四十多名学生一同起立,拉着长音喊:“老师好!”我回礼微笑,点头。他们落座,静静地坐正,眼神明澈而专注。这时,我才真切地感觉到我就是这个知识殿堂的主持,是这一群飞翔的年轻心灵的引导者。此时的我好像步入一片春天的小树林,小树鹅黄的叶片透明而洁净;又好像在垦种一方肥沃的田地,泥土的清香悠远而醇美。又有谁能拥有这美妙幸福的感受呢?只有我们——人民的教师。接下来的日子里学生们的信任成为我教学中不竭的动力,我努力的备课,钻研教材、研究教法,向有经验的老师学习。课下我辅导学生,找学生谈心,和他们一起做游戏。当学生在难题面前时的豁然开朗,当学生精神的意气风发,当学生的综合素质得到发展时,那一种幸福感油然而生,我是多么高兴。学生越来越喜欢我,成绩在年级中也遥遥领先,他们在进步,我也在进步啊!
从参加工作到现在十几个春秋过去了,有很多学生已经大学毕业参加了工作,当他们打来电话,发来短信,写来书信,或节假日来探望我时,得知他们在工作中不断进步,这是我最高兴的时候。学生的成长和发展让我感到了无比的幸福。
如果有人问我教师的幸福是什么?我可以明确的告诉他:教师的幸福写在学生认真的作业本上,教师的幸福盛在学生满意的答卷上,教师的幸福堆在家长充满谢意的脸上。学生的毕业证和入学通知书是教师的幸福,教师节学生送来的温馨贺卡和溢香鲜花是教师的幸福,满天下的桃李打来的电话是教师的幸福……
三、在学习提高中我同样享受着做教师的幸福
苏霍姆林斯基在《给教师的一百条建议》中就谈到:“对于教师而言,最好的提高方式就是‘读书’和‘思考’因为读书是我们获得提高的不竭的源泉。”所以在工作中,凡是学校和上级教育部门组织的学习,我都积极踊跃参加。闲暇时间里,我会阅读一些教育名著,我还给自己订阅了《青年教师导报》、《中学语文教学参考》、《中学生作文辅导》等一些报刊。因为我知道,要想成为一名优秀的初中语文教师,就要不间断学习,要有深厚的文化底蕴和多样化的知识、丰富的智力生活、开阔的眼界,才能迎接时代的挑战,否则只能被时代所淘汰。
做有幸福感的教师心得体会篇4
首先应该说的是各级领导、专家们高度重视教研工作,求真务实,付出了很多心血,做了大量的工作。比如请专家讲座或亲自搞讲座作专业引领,组织外出观摩和各种活动搭建平台等等,这些工作,有力地促进了教育科研事业的发展。
可是,很大一部分教师对教研缺乏真正的热情。我和一位小学教研员同行交谈时都很有感慨。我们在听随堂课时发现,很多老师还是在教死书,在用疲劳战术搞分数教育,课改的阳光,没有照亮他们的心房,今天的他们,还在重复昨天的故事。有这样一个例子,有位同志要没有考上90分的学生跪着到讲台上领试卷。这位同志哪里在为学生终生发展思考,他对学生的严格要求,实际是采用严厉而低劣的手段保证自己的利益。很大一部分教师对教研是没有真兴趣的,他们就是参加了教研活动,心态也不是积极的。有的老师参加了教研活动,可能就是为了年度考核加点分;或者是因为领导要求很严,不参加不行。总之,他们搞教研是被动的或者出于狭隘的功利性。而一旦外部压力和功利性消失,他们就难以调动自己对教育科研的热情。
这是一种职业场驱动力缺失。其根源是复杂而深刻的。有评价机制、分配制度的问题,有文化背景甚至是民族劣根性的因素,还可能有干部选拔任用机制甚至政治体制方面的原因。这里不展开说。
我们应该自豪地看到,为了解决其中一些问题,教育主管部门正在做着大量卓有成效的工作。作为还有一定教育良知、对教育有着梦想和激情的基层教育工作者,我们也不应该等、靠、要。就镇教办而言,要努力做好评价导向、搭建平台等工作,着力引导教师在教育科研中体会快乐,找到幸福感觉。因为这种快乐和幸福能成为他们从事教研的动力支持,有了这种快乐和幸福,教育科研对他们而言,就成为一种自觉行为,一种生命中不可或缺的活动,甚至成为他们生命不可分割的一个组成部分。
我们教办在这方面做了一些工作。比如:坚持挤出经费,保证教育科研工作开展;对积极参加各种业务竞赛的教师坚持精神和物质双重奖励;加重教育科研在教办对学校年终考核中的权重等等。我们还召集了一批对教研有真兴趣的骨干教师成立了中心教科室,健全了校为主体、镇为主导的教研网络。将结合实际开展各种常规式、专题式、沙龙式教研活动。通过培养锻炼一批骨干教师,带动辐射全镇教师实现专业化成长。
对教育的未来,我们有理由充满信心。衷心祝愿各位同仁因教研而快乐着和幸福着。祝愿教育事业蒸蒸日上,能够为孩子们的终生发展奠定基础。而这基础中最重要的当属民主意识,当全民都有了深厚的民主意识,这个民族就一定能够实现伟大复兴!谢谢!
做有幸福感的教师心得体会篇5
9月12日下午,我们迎来了第一思源学校的马德军校长。马校长在报告中所举的例子中,每个故事都令人值得深思,值得回味,时而沉重,时而喜悦。我深知,要成为一名真正幸福的老师,还任重而道远。
马校长给我们做了几个方面的汇报:什么是幸福?如何才能做一个幸福的教师?把学校的发展与自己的荣辱视为一体。
什么是幸福?幸福就是能够快乐地做自己想做能做和可以做好的事情。那么教师的幸福来源于哪里?来源于主观和客观两方面,来源于自身的成长与学生的发展所带来的教育成功,来源于教育智慧。其实幸福离我们这么近,可是谁遮挡住了我们寻找幸福的眼睛?每每看到这句话,我就情不自禁的陷入了思索,是为班上那些淘气顽皮的孩子,还是那总是觉得付出与收入不成正比的不满足,或是为了那林林总总应付不完的检查?当我们每天在抱怨累死了,气死了的时候,幸福已如肥皂泡般无奈的破灭了。
通过阅读这本书,我深深的体会到,做个幸福的教师就应该做到:
一、保持良好的心态,守住心灵的那份宁静。
在人欲横流的今天,如果你成天只想着要升官发财出名,你就永远不会感到幸福;如果你一心想着别人有的我都要有,你又怎么能够幸福快乐?如果你凡事都要求自己能够做得尽善尽美,恐怕你也难以幸福快乐。培养一种纵向比较和向后比较的能力,把今天的自己和昨天的自己比,把生活和不如自己的人比,不求飞黄腾达,不求一夜成名,只求日有所进,在精神的世界里不断辛勤耕耘,把自己的饭碗当成职业,把自己的职业做成事业,你就会找到幸福。我曾经说过:敬业是一种美德,乐业是一种幸福,创业是一种境界。我们能够守住自己精神的家园,能够从事自己喜欢的事业,能够教化一批孩子,有什么不幸福呢?
二、把读书当作第一任务,养成终生学习的良好习惯。
要不断点燃自己的学习内驱力,自主学习。读专业书、读文学书、读经典书,使自己的知识面广博起来,才能开阔自己的专业领域,才能开拓自己的视野,才能为自己积蓄能量。我们还要养成良好的习惯,并且把这习惯坚持下去。持之以恒必有收获。
三、养成写反思写体会的习惯,养成写博客和交流的习惯。
要向书本学习、向同事学习、向名师专家学习、向社会这个大百科全书学习。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的专业成长道路上,才能开拓出一片属于自己的个性蓝天。
其实幸福就是一种快乐心情,是一种催人向上的心态、幸福也是品味生活的一种感受。
幸福需要我们自己去寻找,幸福需要我们自己去感受。
做个幸福的教师,不但自己幸福,也带给学生以幸福,带给他人幸福--这于人于己,都是一件大好的事情。
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