因为演讲是一种社会性活动,我们要熟记演讲稿的内容,为了在演讲时的表现更加出色,演讲稿的准备工作一定要严谨,下面是吾优心得网小编为您分享的汉文化的演讲稿精选8篇,感谢您的参阅。
汉文化的演讲稿篇1
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:
大家下午好!
非常高兴能参加这次演讲活动。首先,感谢各位领导长期以来的关心和支持,今天我演讲的题目是“以人为本,践行文化”。
伴随国家经济的飞速发展,在7年的风雨历程中,xx公司始终勇立时代潮头,不断实现自我超越,创造了一个又一个的辉煌成绩。
企业文化归根是一种人的文化,是一种意识,企业文化真正的核心是——人。xx公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观,与xxx公司的“以人文本”相得益彰。如何弘扬xxx公司文化,如何尽善尽美的做到以人文本,就是要实现自我价值、提高个人修养,提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神,不仅仅是一种口号,更是企业对员工要求的道德底线,是企业和员工和睦融合的有效见证,更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。
也许有人会说:我只是为了生存而打工,企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时,每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反,一个不雅的举动或错说一句话,就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。
企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化,人之灵魂也。”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现企业风格的简单语言,她引领我们怎么做人、怎么做事、怎么生活。
今天,作为人力资源的一名职员,就通过人力资源方面谈谈我对企业文化的认识和感受。
在人力资源管理中,我们不仅要做到"招得来,留得住,用得好",还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容灌输到员工的思想之中,体现在行为之上。
在招聘过程中,我们将企业的价值观与用人标准结合起来。我们不仅对应聘人员专业知识进行审核考评,对其价值观、品德品行也进行了解考察,择优选择对汉德文化认同较高,又适合岗位要求的高品质人才。在培训管理中,我们将企业文化贯穿于企业培训之中。汉德公司有三级培训教育,入职前就有企业文化课程及相关的学习手册,让新员工一进公司就了解汉德文化,并受其熏陶和引导。工作过程中我们也有灵活多样的培训课程,改变以往的生搬硬套的模式,如管理游戏、管理竞赛、参观学习、团队训练等,在提高员工培训兴趣的同时,也将企业价值观在不经意地传达给员工,潜移默化地影响员工的行为。
在绩效管理过程中,我们将企业文化融入员工的考核与评价中。大部分企业在评价员工时,以关键业绩指标为主,往往忽略了“德”的考评维度,很难有效的提高整体绩效,而汉德公司在完善日常行为考评、兼顾业绩考评的同时,加强了职业素质、工作态度、创新成果的考评力度,使考核体系与企业精神和核心价值观密切融合,更有效的鼓励员工士气,达到了激励员工、提高整体绩效的目的。
总之,人力资源有了企业文化的熏陶和引导才会更加生机勃勃、雄姿英发,企业文化有人力资源的推进和践行才会更加五彩斑斓、绽放光芒。
就让我们这些栋梁携手奋进、共同打造我们的国际品牌吧,让我们放开歌喉,唱响陕汽之歌,共同践行我们的企业文化吧。
汉文化的演讲稿篇2
敬爱的老师,亲爱的同学们:
你们好!
现在,人们的生活水平提高了,许多家庭都有了私家车,外来人口也逐渐增多。因此,给交通安全带来了许多困扰。
这天,奶奶带我放学回家。在楼下看见隔壁楼梯的阿姨在抽泣,阿姨的肩膀颤动着,晶莹的泪水顺着她秀丽的脸颊流下来。我和奶奶上前询问,才得知她妈妈被车撞到,送到医院急救的消息:那天下午,隔壁老奶奶骑着自行车接小孙女回家,来到斑马线前,她自觉地下了自行车,牵着车子走过斑马线。
这时,一辆出租车直撞过来,一下子就把老奶奶和小孙女撞倒在地上。老奶奶一瞬间便失去知觉,不醒人世了。老奶奶被人紧急送到医院抢救,可还是不治身亡了。听了这件事,我顿时愣住了,看着阿姨伤心的样子,心里不由泛起一阵同情和怜悯。我想:老天爷真不公平,这么好的人,这么善良的老奶奶,却因一场交通事故被夺去了宝贵的生命。如果那位出租车司机遵守交通规则,在斑马线前减慢速度,让老奶奶和行人先过,再慢慢驾车离去。就不会造成这起悲惨的事故。
通过这件事,希望在未来的日子里,司机和行人都能自觉遵守,交通规则,如果人人都懂得红灯停,绿灯行的重要性,如果行人和司机在斑马线前能互相礼让,那就能避免因为交通事故而给伤着家庭带来的痛苦。
汉文化的演讲稿篇3
中华民族拥有五千年的悠久历史,这样的一个文明古国有着深厚的文化底蕴。
中国的文字也历时久远。从最初的仓颉造字,后来有了孔子的“敏而好学,不耻下问。”孟子的“生于忧患,死于安乐。”又经过李白的“君不见黄河之水天上来,奔流到海不复回。”李清照的“寻寻觅觅,冷冷清清,凄凄惨惨戚戚。……经过多年的流传,有了如今的中华文化。
中华文化渊源流长,自然是学养深厚。
相传,伯牙善弹琴,钟子期善听琴。伯牙弹到志在高山的曲调时,钟子期就说“峨峨兮若泰山”;弹到志在流水的曲调时,钟子期又说“洋洋兮若江河”。钟子期死后,伯牙不再弹琴,因为没有人能像钟子期那样懂得自己的音志。后遂以“知音”比喻对自己非常了解的人。一个“知音”里,就有这样一个动人的故事,可以想象,成千上万的词语中,包含了多少中国的历史文化。
“愿得一心人,白首不相离。”希望能有一个一心一意的人,就这样,和他一起走到白头也不分离。这样一句家喻户晓的诗句,没有堆砌的华丽辞藻,却扣人心弦,因为它饱含着真情实感。
古语云“百善孝为先。”那么说起美德,孝顺就是中华民族薪火相继的传统美德。父母给了我们生命,教育我们长大,不知付出了多少心血。我们应当感谢,应当报答。一篇广告,至今让我记忆犹新“一个小男孩吃力地端着一大盆水,笑着对妈妈说说‘妈妈,洗脚!’”让我记忆犹新的,不仅仅是那个小男孩的乖巧,还有他那份发自内心的感谢和至深的爱。他给了我们一个典范,一个让年幼的孩子尚有这样的感恩之心,我们又该怎样做呢?
大家应该听过这样一个故事“一个人大学毕业,到一个公司应聘。他走进大厅,看见地上有一张纸屑,来应聘的人很多,却都只顾着自己的事,没有一个人捡起那张纸屑。于是,他走过去捡起纸屑,扔进垃圾桶里。就是这样一个举动,改变了他的命运。他并没有很高的学历,却在这次应聘中脱颖而出,正是因为那一个小小的举动。”这样微不足道的事,但它足已显示出一个人的品行。这也是中华民族的美德。
身为中华民族的一员,让我们肩负起这个责任“传承文明,弘扬文化。”
汉文化的演讲稿篇4
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!我是来自经管系08公共事务管理1班的__,今天我竞选的职务是院宿管部部长。此时此刻我站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我的心情非常激动。首先很感谢学校领导能给我这次参选的机会,使我参与竞争一展自己的抱负。
首先让我简单地自我介绍一下,我的兴趣爱好广泛,为人随和、沉稳,学习认真,工作负责、踏实,同时积极参加了一些社会实践活动。
经过冷静思考,我认为自己竞选宿管部部长有如下几个优势:
一、我有较好的理论素养
我的大学专业是公共事务管理,自考专业又是行政管理专业,专业学得也较好,因此,有较好的理论素养。
二、我有较丰富工作经验
我曾在院学习部和“守望”支教社工作过近两个学期,参加过“茶花村”支教团的面试和培训并正式成为广州“灯塔计划”的一名义工,暑假将前往湘西永顺县麻岔中学支教,积极参加了各种活动,并且积累了一定的工作经验。曾被院宿管部评为湖南经广第六届动感地带校园寝室文化节最佳组织奖,被“守望”支教社评为“优秀社团干部”。
三、我有积极的心态和饱满的热情
这是我在学生会和社团至始至终积极工作的动力。今天我们站在演讲台上都信誓旦旦地宣言把自己的部门建设好,可是我觉得更重要的是把这份激情延续到即将开展的工作中去。
四、我的学习成绩较好
大一上学期,在我院第四届青年学习节中被院学习部评为“学习之星”,期末考试成绩名列前十。大一下学期,在第55次长线自考中,报考了四科并全部通过,其中最高分86分。
如果我有幸当选为宿管部部长,我将做好以下几方面:
首先,我会严格要求自己,不论在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,要经得起领导,老师和广大同学的监督、考验。
其次,在我上任之后,我会全面、深入地对本部门工作做一次调查,找出不足之处及存在的问题,发现闪光点和值得发扬、继承的好方法,好策略。将好的方面加以宣传、发展,把那些问题和不足之处,加以整理,编入工作设想,再逐个逐个的解决好。
再次,将进一步推进寝室文明建设,营造温馨舒适的寝室环境,举办以温馨、和谐、个性为主题的校园寝室文化节。全面提高学生综合素质,增强学生文明修养,丰富大学生寝室文化生活,展现我院学子生活创新、积极上进的风貌,提高宿舍文化品位,陶冶学生情操,创造绿色环境,营造温馨、健康、活泼、文明的生活氛围,增强团队合作精神和寝室成员间的集体凝聚力。
由于时间关系在此就不细说我的工作设想,最后我将以一段话结束我的演讲。
既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。那么,既然是宿管部的一名干部,我就要成为为大家创建一个营造温馨舒适的寝室环境!我有足够的自信与能力来胜任这个职务。
期待您投出手中那宝贵的一票,因为我就是大家忠实的代表!
谢谢大家!
汉文化的演讲稿篇5
各位领导、各位评委:
大家好!
我是咱们这个大家庭里的一名鲜奶促销员,刚加入这个行列不久。
今天能够站在这里,站在大家面前,是家家悦给了我这次宝贵的学习和锻炼的机会。面对大家关注的目光,说实在的,我很惭愧,因为我实在捧不出更好的东西来奉献给大家。我只能在这里跟大家分享一下我私下里喜欢的一点企业文化,但愿大家能够喜欢。
有人说,了解和观察一个企业的最佳视点就是看企业文化。私下里也觉得企业文化决定着一个公司的整体形象与发展。
自从成为家家悦超市里的一名鲜奶促销员,便对家家悦公司和相关企业有了关注的行为和热情。曾上网浏览过许多乳业公司的网页。比如蒙牛、伊利、完达山、佳宝……几乎所有的企业都坚持以“以人为本”为管理工作的核心。
尤其是蒙牛的企业文化。蒙牛的'企业文化集中体现在这样一段话里:如果你有智慧,请你拿出来;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,请你离开!简单的一段话,直白了一个通用的道理:因人而异,人尽其材!同时,蒙牛人用狮子和羚羊的故事来激励员工奋发进取:清晨,非洲草原上的羚羊从睡梦中醒来,它知道新的比赛就要开始,对手仍然是跑得最快的狮子。想要活命,就必须在赛跑中获胜。
另一方面,狮子的思想负担也不轻,假如它跑不过最慢的羚羊,那么,它们的命运都是一样的。当太阳升起时,为了生存下去,最好还是快跑吧!这段话告诫人们物竞天择适者生存的道理。而同样的这段话,也被收录在乳业巨头伊利集团企业文化里。
还有佳宝的“天下事必做细,日事日毕;要勇于看到自己的缺点;不要让1%的错误导致100%的失败;以及团结就是力量...等等诸多优秀的企业文化。正是有了高质量的员工、高质量的管理,这些企业才有了高质量的产品,并得以保证和持续发展。
相比之下,我们家家悦公司这个以零售和服务为主的连锁企业,在秉承以人为本诚信至上的企业文化的同时,坚持以“顾客的需求就是我们追求的目标”的经营理念和服务宗旨投入到日常反反复复点点滴滴的工作中,体现出一种敬业拼搏追求卓越的企业精神!用我们店长常讲的一句话说:坚持把一件简单的事情重复做好,就是不简单!同时,公司强调的另一种精神就是团队精神。还记得来家家悦应聘时我们店长给我讲的那番话:
第一要服从管理;
第二要敬业,要做好分内工作;
第三,也是最重要的一点是要有团队合作精神!要记住,我们是一个团队,是一个整体!.这番话,尤其是最后一句,让我对家家悦有了更深一层的敬意和喜爱。俗话说,众人拾柴火焰高!人心齐,泰山移啊!团队合作精神是一个企业凝聚力和向心力的保障!
参加过公司会议的员工都知道,每次会议的保留节目都是大家全体合唱那首铿锵激越的《团结就是力量》!是的,团结就是力量啊!这份力量产生的能量无形中壮大着公司的发展和业绩,激励人心奋发向上。
总之,积极向上的企业文化,不论来自何处,应该都是全社会的共同财富。相信我们家家悦一定能从诸多优秀的企业文化中得到更多有益的启示,在今后日趋激烈的竞争中不断完善进取,发展壮大。当越来越多的红马夹在人群中闪动,你,我,他...我们,都会由衷地说:我自豪,我是家家悦人!
汉文化的演讲稿篇6
各位老师,各位同学:
大家晚上好,欢迎大家来观看我们的ppt演示,我叫xx,今天由我代表我们寝室来进行我们115宿舍的ppt演示。
我们这次ppt总共分为4个板块。
接下来我带着大家进入我们的第一个板块《幸福之家》。
家是冬日的阳光,在失望时带来温暖;家是坚固的小船,在困难时驶向彼岸;家是拂面的春风,在懦弱时带来希望。在我眼里看来,我们115可以称为“幸福之家”。因为在这个家里面,我们每个人都很有责任心,我们相互关心,相互关爱,它是我们一起放飞梦想,唱响青春的地方。我们115是一个和谐而充满_、活力、温馨气氛的宿舍,宿舍有六位舍员,我们六个人组成了温暖的家庭。虽然我们来自不同地方,但是我们并没有隔膜,而且亲如兄弟,我们就像一个大家庭,我们从彼此的陌生到彼此的相知再到彼此的相互依赖。
看到这么多的幸福,理所当然,我们的宿舍名称就是《幸福之家》,我们的口号是:低调做人,高调做事。我们的舍歌是由我编词编曲创作的,在这里我想在现场为大家演唱我们舍歌《幸福的家》:
我有一个幸福的家家里住着幸福的六兄弟因为梦想我们聚到了一起我们共同奋斗和努力
我有一个幸福的家在这里我们不分你我他烦恼与困难我们都不怕
相亲相拥共同筑造这个幸福的家
我爱我的家
这是我们梦想起航的港湾披荆斩棘乘风破浪共同创造胜利的奇葩
我爱我们的家
我们彼此关心着你我他我想与你们生活在一起永远不长大
刚开学的时候,经过我们六位成员的共同讨论,达成了一下共同的条约:舍规:
一、热爱生活,热爱宿舍;
二、相互关爱,相互照顾,相互尊敬;
三、积极参加集体活动,任何人不得缺席;
四、若生病,可享受皇帝级待遇;
五、学习困难者,作业、考试家人集体帮助;
六、个人物品放在各自的橱柜里,不得乱扔,更不要随便占领别人的地盘;
七、进出请随手关门;
八、最后一个离开宿舍者,关好窗子锁好门;
九、一切个人、集体大事,需四人通过。
另外在设计宿舍时我们的设计理念是:设计理念:宁静、简约、舒适、温馨、以人为本。我们的舍长以及幸福成员在接下来我会一一向大家介绍。那么呢,下面就进入我们的第二个板块《成员风采》。
宿舍长xx,幸福成员xx,平时我们都称他xx。xx外号小和尚,因为在高中时他对自己高中老师老和尚的无比崇敬,所以自称小和尚。xx平时我们称呼他xx,xx,因为他个人的体积比较大,所以我们一致称他大海。xx,我们就叫他大豪,我叫xx,他们平时称呼我xx。
xx我们的宿舍长,作为室长的他在我们的宿舍的地位可谓德高望重,一般我们集体的大小事宜都有他做最后的抉择,性格活泼开朗的他交到了许多好朋友,以至于我问他爱好时,他说他的爱好就是交朋友,他的座右铭是生活简单就好。那么我们就一起祝福他,在以后的生活中,交到更多的好朋友,每天的生活简简单单,快快乐乐。
第二位要讲的就是xx,他呢,性格比较憨厚,和他交谈中,喜欢傻笑,他的嗜好就是在空余的时间沉浸在书的海洋里,在他的书桌上我们可以看到许多文学著作以及各类杂志;但是估计大家看不出来他另外还有一个爱好就是跑步,每天晚自习晚上放学只要是不下雨,他就会坚持在操场上跑上三圈。他的座右铭是:把反省自己当作每天的任务——因为我们是不完美的。的确,可以说这句话可以成为我们每个人的座右铭,他的心情寄语是:笑容满面,心放开来,面向未来,快乐一点点,幸福一点点。祝愿他在以后的生活中能够快乐多一点,幸福多一点。
下面让我们一起来认识一下,我们宿舍最沉默的一位xx,他平时沉默寡言,做人待事老实厚道,沉默大概成为了他的一种习惯,他平时的娱乐方式比较简单,没事喜欢听听歌,看看新闻之类的,他的座右铭是快乐生活就好。当我问到他想对大家说些什么时,希望我们大家都能快乐的生活。
下面要说的是xx,别看他体型庞大,但他做起事情来很像一个小孩子,个性腼腆,平时没事喜欢趴在电脑上看一些日本卡通片,海贼王是他的最爱,最近的他又看上了《灌篮高手》,看到废寝忘食的地步,在我看来他真的是一个长不大的小孩子。问到他的座右铭时,他说:人生没有过不去的砍,为梦想加油。
接下来要说的我们宿舍最有个性的一位,大豪了,他叫xx,来自xxx,生性活泼的他对待任何事情都很认真,对生活充满着热情,他的爱好很广泛,打篮球是他的特长,在电脑方面他的技术也是胜人一筹,当问到他的理想是什么时,他说想开一间酒吧,这大概就是他对生活热情的体现吧。我们一起祝福他能够梦想成真吧。还有他的座右铭是:先天下之忧而忧,做好现在的事。
最后要说的就是我自己了,我叫xx,我个人性格比较开朗,做自己喜欢的事情时非常有热情,我的爱好也比较广泛,在上大学之前,在体育方面比较擅长,尤其是中长跑,上了大学之后几乎把空余的时间都花在音乐上了,之前学的是木吉他,现在专攻电吉他,没事喜欢写一些简单的小歌曲,我的理想就是能够做一名音乐制作人,我也挺爱学习的所以我也打算考研。我的座右铭是:做就要做好。
下面进入第三个板块《光辉岁月》,自来到大学以来,因为我们寝室每个人都比较努力把,我们宿舍可谓是硕果累累,取得了不少的成绩,在学生手册竞赛中我的两位室友分别获得一个一等奖,一个三等奖,另外在运动会上,我的室友也取得不错的成绩,由于我们寝室每个人也都挺有责任心的,在每周三的检查卫生中,大部分都受到了表扬。
大学的生活总是这样忙碌又充实,生活的点点滴滴充满了青春的感动。平时我们喜欢在一起讨论不会做的题目,互帮互助,在上学期的期末考试中每个人也都取得了好成绩。我很高兴能拥有这一帮好兄弟,和他们在一起生活我很快乐。
最后一个板块我要讲的是《幸福合影》,一转眼我们六兄弟住在一起快一年了,这一年中每天都在上演着感动,每天我们都在一起快乐的生活着,我们用相机记录下了其中的点点滴滴,我们一起打闹,一起学习,一起吃饭的场景,想想那些快乐的日子,孩子般的笑容依稀浮在我的眼前。其实快乐对于我们来说就是这样的简单,我希望我们能够是一辈子的好兄弟。我们宿舍喜欢一起集体出去玩,在刚开学不久我们宿舍集体去了南京,我们六兄弟在一个陌生的城市,遇到了困难我们一起解决,有快乐我们大家一起分享,南京的这次之旅更加加深我们之间的友谊,增强了我们宿舍的凝聚力,我想以后我们会有更多的这样的机会,我们会彼此珍惜每一次机会的。
最后由我向大家宣读我们的青春寄语:青春是_,青春是拼搏。砺长剑,铸长缨,我们扬帆策马去长征。操练秦俑,饮马黄河,凌云壮志,掷地有声。我们是搏击长空的雄鹰,我们是遨游江河的蛟龙。我们有大海的豪放与_,我们有高山的伟岸与沉着。我们用心血点燃熊熊烈焰。我们铁骨铮铮,仗冲天豪气,靠双手托起一片湛蓝,摆脱碌碌庸庸,铸造青春人生的石破天惊!
有人说,“爱在左,情在右,走在生命路的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途点缀得花香弥漫”,这是我们爱的宣言。有人说过珍惜便是缘,我想很好我们地验证了这句话,来自天南海北的我们珍惜这缘分,倾尽所能,用爱心构筑属于我们的小窝。
很感谢各位来宾和各位同学们观看我们115寝室的ppt展示。在这我代表我全寝室室友,向你们致以最崇高的感谢!也希望我们以后能够做的更好!谢谢观赏!
汉文化的演讲稿篇7
中国是世界四大古国之一。五千年的悠悠历史筑成当今中国。其中,文化起源于公元前2070年的夏朝。与它的悠久历史相对应,中国文化内涵博大精深。而如今随着时代日新月异的发展,传统文化的保留与摒弃已在国内成为一个深度讨论的话题。
文化的定义是什么?中国传统文化现在所面临的状况又是什么?文化在字典中的解释是:人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,特指精神财富。其另一解释是:同一个历史时期的不依分布地点转移的遗迹、遗物的综合体以及运用文字的能力及一般知识。以上解释则已充分概括了中国三大文化:儒家文化、建筑遗迹和歌词诗赋。由于这些文化的存在,中国现共有31项文化遗产,居世界第三位。而如今那些我们曾经引以为傲的宝贵遗产,所面临的现状也是有目共睹的,中国传统文化的主流正面临着断子绝孙的,无以为继的重大危机。看似活生生地存在,却几乎是在渐渐消失,中国的传统文化所遭遇的异变,已在很大的程度上被横行而来的西方文化顶替掉了。
而残存的部分也正在被全球化过程进一步的扫荡。对于一个文化是否存活着,我们就要看它的基本精神是否还能打动现实人群,与实际生活和历史进程有呼应。
儒家文化是中国传统文化的主体。但其近年来的遭遇使它的文化地位岌岌可危。首先,其传承儒家文化范式为自己生命的终极追求的团体,现已基本上消失了。而儒家以家庭为根,以农业为本,半天然半教化的团粒结构也日益消退,几近消亡。且其的基本价值取向已基本上不能影响现代中国人在人生中面临的重大选择。而儒家乃至传统文化中的独特语言在人们表达关键思想和深刻情感的话语和艺术形式中已是岌岌可危。由此可见:以儒家为主的中国传统文化已陷入了生存危机。中国向何处去这个曾被完全政治化的问题,现在已经获得和正在获得越来越浓重的悲凉文化含义。
根据上述的情况,你所能感受和体会的是什么?如果曾经拥有的一件美好的东西,因为你的失误瞬间瓦解,难道你想说的仅仅只是一句:对不起?!并掺杂着内疚?为何很多的时候。人们总是因为失去了,才懂得珍惜?难道不能在失去前好好把握住机会抓住它呢?中国传统文化如今暂没有频临毁灭,因此,我们如今所能做的是挽留住它,让更多的人去关注它。不要在人们再次需要它的时候,才发现它已经离我们而去了。
汉文化的演讲稿篇8
家,需要我们共同的爱。
俗话说:“单丝不成线,独木不成林。”一滴水只有融入大海才能更为长久,一片云只有亲临霞光才更为云蒸霞蔚,一根细草也只有扎根土壤才更为有生命力,那么我想问;一个集体呢?我们的家呢?
集体是没有大小之分的集体,就像密度,不管体积与质量再怎么变,密度始终不会变,无论集体多大多小,自我进入大学以来,又有了一个我爱的家,一个爱我的家!
是的,我爱家,我爱家里的每一样东西,即便是敝帚,我也必定自珍;我爱家里的高尚情操,虽不是贤人世家,但至少有过孔孟之道的醒醐灌顶;我爱家里良好的行为规范,追求明亮整洁,勤俭节约、张扬个性是我们的人生圭臬,但决不放任自流。有了物质的给予,有了精神的支持和信仰,有了行为的规范,难道这样的家还不值得我去放肆的爱吗?
我喜欢六这个数字,为什么?因为我爱家!
当我们紧张学习了一天回到家里时,呈现的是这样一种景象:六张书桌、六条板凳、六张床铺、六床被子,六支牙刷、六个杯子,他们静卧着,等待着为他们的主人服务;六位兄弟,六种身影、六种性格、六种风度、六种学习方式,六个终极的梦想,他们神采奕奕风度翩翩,他们才华横溢慷慨有志,成为家里最活跃的音符。但他们都说,对家的态度却只有一种,那就是爱!他们还说,我们六兄弟始终要自尊、自重、自强、自立、不卑、不亢、不畏、不俗、不诌!我们六兄弟始终要团结互助努力拼搏与青春同行!
我怀疑了!我怀疑一个寝室,一个只留守四年的家怎能有如此之大的凝聚力?
我震撼了!我震撼为什么重庆大学同宿舍的八朵金花同时步入了研究生的神圣殿堂!
没有为什么!只有的确有什么,那有什么到底是什么呢?
那就是“家也爱我们”!当我们被繁琐的书本沾濡满身的疲倦,我们有阳光余香未除的床被带来的温暖;当我们为前途忧烦苦闷时,我们有室友的相互勉励;当我们遇到生活的挫折或感情的伤害时,有兄弟们的支持和寒暄!
总之,寝室作为我们共同的家,它给了我们很多很多,物质的互补,精神的鼓励,行为的规范,让我们不得不感受到它无穷的魅力和给我们的爱!
家是我们心灵的港湾,清心的风雨亭,家是我们成长的土壤,为我们提供无限的养料,家为我们消愁解忧,帮助我们度过人生中的坎坷和挫折!而我们是家的希望,是家的生命,是家的文化的传承者!因此,作为家文化传承者的我们,有必要也有责任为家付出我们的爱!
因此,我想在次大声呼吁:老师们,同学们,寝室作为我们共同的家,为把家文化建设的更好,让我们携手构建和谐寝室,让我们共同为家付出我们爱。
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